پشت پرده تجربه کارکنان
15 بار بازدید -
2 ماه پیش
-
توجه به خانواده، یعنی دقیقا
توجه به خانواده، یعنی دقیقا جایی که بزرگترین بخش از نتیجه‌ی کار تجربه کارکنان قرار است در آنجا نمود پیدا کند.
پشت پرده قالب ترک سازمان‌ها توسط کارکنان، تجربه‌ی بدی است که از نتیجه‌ی کار فرد در سازمان شکل گرفته است.
یک شرکت عالی و دارای استراتژی بلند مدت، برای خانواده کارکنان خود نیز برنامه هایی دارد.
با احترام
سید حسین ابراهیم زاده
دانش آموخته ارشد مدیریت کسب‌وکار، کارشناسی مدیریت صنعتی، کاردانی و دیپلم نقشه کشی صنعتی.
با تجربیاتی در حوزه‌های مدیریت کارخانه، مدیریت اجرایی، مدیریت منابع انسانی، کوچینگ، تضمین کیفیت، فنی مهندسی و تولید.
2 ماه پیش
در تاریخ 1403/04/29 منتشر شده
است.
15
بـار بازدید شده