با چرا شروع کنید .
3 هزار بار بازدید -
4 سال پیش
-
افراد و سازمان‌های موفق چرایی
افراد و سازمان‌های موفق چرایی انجام کارشان را می‌دادند. در واقع از چرایی قدم گذاشتن در مسیری که طی می‌کنند، اطلاع دارند و چگونگی طی این مسیر را می‌دانند و ابزارهای لازم برای این کار را نیز در اختیار دارند.
در مقابل، سازمان‌هایی هم هستند که در مسیر بسیار هموارتری حرکت می‌کنند ولی چرایی طی آن مسیر را نمی‌دانند یا در جایی از مسیر، چرایی‌شان را از دست داده‌اند و این سردرگمی، خودشان و کارمندان‌شان را دچار ابهام و تردید کرده و از مسیر خارج یا در آن متوقف می‌شوند.
سایمون سینک در کتاب با چرا شروع کنید ، پاسخ پرسش فوق را با استفاده از فرمولی به نام «دایره‌ی طلایی» می‌دهد.
او معتقد است که فرمول موفقیت، یعنی دسترسی به منابع مالی و انسانی، به‌خودی‌خود کارساز نیست و برای رهبری افراد و سازمان‌ها باید چرایی فرد یا سازمان روشن باشد.
به اعتقاد او، اگر نمی‌دانید چرا مشتریان‌تان از شما خرید می‌کنند، احتمالاً کارمندان‌تان هم نمی‌دانند چرا برای شما کار می‌کنند و در نبود این چرایی، محصول یا خدمات‌تان حکم کالایی را دارد که هر شرکت دیگری می‌تواند آن را با همان کیفیت و قیمت یا حتی قیمت رقابتی‌تر عرضه کند.
در این سخنرانی سایمون سینک در مورد دایره طلایی صحبت می کند .
با مدیران ایران ، پیوسته به روز و پشرو باشید .
http://modiriran.ir/
4 سال پیش
در تاریخ 1399/11/21 منتشر شده
است.
3,052
بـار بازدید شده