کارآفرینی بالینی | معامله برد-برد در منابع انسانی - دکتر علی قجری
9 بار بازدید -
5 ماه پیش
-
این روزها بخاطر مسایل مختلفی
این روزها بخاطر مسایل مختلفی مثل افزایش حقوق و هزینه های جاری پرسنلی، خیلی از کسب وکارها به چالش نیروی انسانی برخوردن؛
یه راهکار فوری و کاربردی، بکارگیری فریلنسرهاست.
دکتر قجری با اشاره به مثال شرکت تسلا توضیح می‌دهد که در سال ۱۴۰۳ خیلی از فریلنسرها علاقه دارند یه درآمد ثابت هرچند حداقلی داشته باشن؛ پس این فرصت رو از دست نباید داد و میشه بجای استخدام یک نیروی تمام وقت با حقوق و بیمه و مزایا و پاداش و هزینه‌های سنوات و جاری و ...، از ظرفیت فریلنسرها استفاده کرد. این فرصت رو از دست ندید.
5 ماه پیش
در تاریخ 1403/02/25 منتشر شده
است.
9
بـار بازدید شده