آموزش رفتار سازمانی: چرایی رفتار سازمانی و زیر سیستم های بولدینگ

آموزش مدیریت رفتار سازمانی مدت زمان : 3 ساعت و 36 دقیقه مدرس : دکتر عمادالدین حسینی تودشکی مشاهده کامل دوره : https://www.learnix.ir/ فقط با یک اشتراک به تمامی دوره های لرنیکس دسترسی خواهید داشت. انسان موجودی پيچيده است و براي شناخت، توصيف، پيش¬ بينی و كنترل رفتار او بايد ابعاد و عناصر مختلفی مدنظر قرار گيرد. در این درس، تلاش می ¬شود، ابعاد گوناگون رفتار انسان (در سه سطح فردی، گروهی و سازمانی) مورد بررسی قرار گیرد و از شما انتظار می ¬رود بتوانید این چارچوب و ابعاد را در بافت سازمان ¬های تخصصی خود به کار گیرید. در سطح فردی، بر موضوعات روانشناختی حوزه رفتار تأکید می¬شود و مفاهیمی چون ارزش، نگرش، شخصیت، احساس، ادراک، یادگیری و ... مورد بحث قرار می¬گیرد. در سطح گروهی و سازمانی، موضوعات روانشناسی اجتماعی و جامعه شناسی مورد تأکید است و مفاهیمی چون تیم، گروه، ارتباطات، رهبری، رفتارهای سیاسی، فرهنگ و ... بررسی می¬ شود. جهت ¬دهی مباحث به سمت موضوعات کاربردی و استفاده از مثال ¬ها و نمونه ¬های واقعی، مبنای اصلی این دوره است. مهارت های اکتسابی بعد از طی دوره: افزايش دانش ادراكی و قدرت تحليل دانشجویان در زمينه مديريت رفتار سازمانی و آشنايی با موضوعات رفتاری و توانايی تجزيه و تحليل و حل مشكلات مرتبط با رفتار انسان

• #تحصیلات_و_یادگیری
• #رفتار_سازمانی
• #آموزش_رفتار_سازمانی
• #زیرسیستم_بولدینگ
• #مشکلات_سازمان
• #آموزش_مدیریت