اعمال ماده 46 شرایط عمومی پیمان از سوی کارفرما
10 بار بازدید -
2 ماه پیش
-
اعمال ماده ۴۶ شرایط عمومی
اعمال ماده ۴۶ شرایط عمومی پیمان از سوی کارفرما همواره محل مناقشه بین کارفرما و پیمانکار بوده، پس باهم این موضوع رو بررسی میکنیم.
کارفرما برای اعمال شرایط این ماده،نمی تونه راسا و بدون مقدمه اقدام کنه. بلکه باید مطابق ماده ۴۷ ، ابتدا نظر خود و شرایطی رو که مطابق اون شرایط، پیمانکار رو مشمول ماده ۴۶ می دونه، به پیمانکار ابلاغ کنه.
پیمانکار هم ۱۰ روز فرصت داره تا پاسخ خودشو به کارفرما اعلام کنه، اگر کارفرما دلایل پیمانکار رو بپذیره، قرارداد به قوت خودش باقی می مونه. اما اگه کارفرما نظر پیمانکار رو نپذیره و یا پیمانکار در این مدت نظری نده، کارفرما می تونه بدون رعایت تشریفات قانونی و صرفا با رعایت شرایط قسمت اخیر ماده ۴۷ قرارداد رو فسخ کنه.
برای مطالعه مقاله به صورت کامل به لینک زیر مراجعه نمایید.
https://aminedalat.com/general-contracts-lawyer/
وکیل متخصص پیمانکاری در موسسه حقوقی امین عدالت آماده ارائه مشاوره به شما می باشد. از طریق شماره های زیر می توانید با ما تماس بگیرید.
021-88924033
09377773138
نشانی موسسه: تهران، خیابان کریم خان، خیابان نجات الهی شمالی، کوچه ژاله، پلاک1، واحد1
2 ماه پیش
در تاریخ 1403/05/05 منتشر شده
است.
10
بـار بازدید شده