جلسه چهارم : آموزش تنظیم فرم تسویه حساب کارگران و کارکنان قانون کار

پس از اتمام هر قرارداد کاری، کارفرما مکلف است آن قرارداد کار تسویه و تصفیه حساب کند. اینکه در فرم تسویه حساب کارگران چه مواردی باید قید شده و مبالغ هر کدام چقدر باشد نیازمند این است که از مقررات مربوط به عیدی و پاداش کارگران، سنوات و پایان کار و مانده مرخصی را که در قانون کار تعریف شده اطلاعات کافی وجود داشته باشد. در قسمت ابتدایی ویدیو مقررات مربوط به عیدی و پاداش، سنوات (پایانکار) و مانده و ذخیره مرخصی کارگران طبق قانون کار توضیح داده شده است. سپس در محیط نرم افزار حقوق و دستمزد کارمزد نحوه دریافت فرم تسویه حساب به صورت کامل توضیح داده شده است. برای دریافت فرم تسویه حساب قانونی، ابتدا باید در شیت مربوط اطلاعات مورد نیاز وارد شود. نرم افزار از روی اطلاعات وارد شده ابتدا لیست تسویه حساب کلیه کارکنان را تنظیم می کند. سپس فرم تسویه حساب طراحی شده، برای تک تک کارکنان یک فرم تسویه حساب اتمام قرارداد کار منحصر به فرد محاسبه و تنظیم کرده و در اختیار کارفرما قرار می دهد. برای دریافت نرم افزار اکسل قرارداد کار، حقوق و دستمزد و تسویه حساب کارمزد روی لینک زیر کلیک کنید: https://kartaban.com/karmozd/

• #کسب_و_کار
• #فرم_تسویه_حساب
• #آموزش_تسویه_حساب_کارگرا
• #تسویه_حساب_کارکنان
• #نرم_افزار_اکسل_حقوق_و_د
• #قانون_کار