توضیحات تکمیلی در مورد بدترین اشتباهات در استفاده از آزمون های روانشناختی
82 بار بازدید -
4 سال پیش
-
بسیاری از سازمان های توسعه
بسیاری از سازمان های توسعه یافته و موفق استفاده صحیح و بجا از آزمونهای روانی را در دستور کار خود قرارداده اند. نه به خاطر اینکه پیشرفته هستند یا پول بیشتری دارند؛ بلکه در اثر تجربه فهمیده اند که استفاده از آزمون های روانشناختی هزینه بسیار کمتری نسبت به هزینه های استخدام و دعاوی حقوقی دارد.
اما در استفاده از آزمونهای روانشناختی ۳ اشتباه رایج همیشه در کمین است که در این فیلم به آن می‌پردازیم.
در این فیلم دکتر قاسم کشاورز متخصص روانسنجی ما، اطلاعات تکمیلی در مورد بدترین اشتباهات در استفاده از آزمونهای روانشناختی ارائه می‌کند.
4 سال پیش
در تاریخ 1400/01/17 منتشر شده
است.
82
بـار بازدید شده