LiFA, A blended learning platform
55 بار بازدید -
2 سال پیش
-
با حرکت سازمان های نوآور
با حرکت سازمان های نوآور و پیشرو به سمت نیل به سازمان یادگیرنده، چالش ها و مسائل گوناگونی پدیدار شده اند.
در لایفا ما سعی بر آن داریم تا با ارائه راه کارهایی جامع، تا جای ممکن نیازهای حوزه آموزش سازمان ها را پوشش دهیم.
یادگیری اجتماعی و شبکه اجتماعی درون سازمانی:
با توجه به ضرورت ارتقای ارتباطات درون سازمانی و همچنین ایجاد ارتباطات موثر و گردش دانش در سازمان، در لایفا راه کارهایی تعبیه شده که این پلتفرم را تبدیل به یک شبکه اجتماعی درون سازمانی می کند و کارکنان می توانند از همدیگر بیاموزند و با یکدیگر ارتباط برقرار کنند.
یادگیری از طریق بازی: انجام بازی های ساده آموزشی می تواند نقش شگرفی در بحث بالا بردن انگیزه کارکنان و درگیر سازی آنها با محتوای آموزشی داشته باشد. بنابراین هدف ما در لایفا این بوده که این امر را نیز محقق سازیم.
2 سال پیش
در تاریخ 1401/04/20 منتشر شده
است.
55
بـار بازدید شده