قوانین لازم الاجرا اداره کار
22 بار بازدید -
4 سال پیش
-
اول این ویدیو رو سیو
اول این ویدیو رو سیو کن تا دوباره ببینیش
مهمترین قانون کار در استخدام
️قوانین اداره کار قوانینی #آمرانه هست و با #توافق طرفین اصلا تغییر نمیکنه حتی اگر به صورت مکتوب و #محضری ثبت بشه
توی اکثر کوچینگ های اجرایی که میرم متاسفانه با این مورد زیاد مواجه میشم که اکثر #مدیران نمیان با کارمندانشون قراردادی رو به صورت مکتوب بنویسن و فکر میکنن که اگر شفاهی #توافق کنن و دلیلشونم اینه که اون #کارمند به صورت #آزمایشی پیش ما اومده و نمیدونیم که به درد ما میخوره یا نه حتی اگر شما قراردادی رو هم به صورت مکتوب نداشته باشید بازم اون کارمند مشمول قوانین #اداره_کار خواهد شد ️پس حتما قراردادهاتون رو به صورت مکتوب ثبت کنید ️
برام کامنت بزار که تا بحال با این چالش روبرو بودی و تجربت رو باهام به اشتراک بزار و لطفاً این کلیپ رو بفرست برای یکی از عزیزانت که فکر میکنی میتونه بهش کمک کنه
4 سال پیش
در تاریخ 1399/09/24 منتشر شده
است.
22
بـار بازدید شده