مديريت منابع : واگذاري كارها به كارمندان مطابق دانش، مهارت، ويژگي هاي شخصيتي
32 بار بازدید -
پارسال
-
اصل سومي كه موسسه گالوپ
اصل سومي كه موسسه گالوپ براي مديران سازمانها بمنظور نگهداشت منابع انساني كارا و اثر بخش در سازمان توصيه كرده بود اين بود كه مديران بايد بر مبناي دانش، مهارت و ويژگي هاي شهصيتي كارها را به كاركنان واگذار نمايند.
پارسال
در تاریخ 1402/03/30 منتشر شده
است.
32
بـار بازدید شده